¿ Tu Hospital tiene WiFi?

Si te das una vuelta por el hospital, por las salas de Consultas, Hospital de Día o por alguna Unidad Hospitalaria, puedes hacer un cálculo de todos los dispositivos de teléfonos inteligentes y tabletas que puedes ver. Exceptuando aquellos pacientes muy mayores que poseen un teléfono exclusivo para llamadas, la mayoría tiene teléfonos móviles inteligentes.

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Los pacientes cuando ingresan o   cuando deben pasar largas horas en el hospital o en su centro de salud llevan consigo sus portátiles, su tablet o su teléfono por medio de los cuales el tiempo, tan lento en su caminar en algunas ocasiones, puede hacerse más ameno. Puedes preguntarte en ese mismo momento cuántas personas están accediendo a las redes sociales, a Facebook o Twitter, consultando un blog o mirando en internet el significado de esa “palabreja” que el doctor acaba de decir y que resulta que padece.

La evidencia sugiere que este hecho está creciendo significativamente también en nuestro sector de la salud. De hecho, la semana pasada una señora mayor me dio una reseña de un blog que según ella, debía leer, desde su cama del hospital.

Internet y los Medios de comunicación social en todas sus formas y manifestaciones han entrado en la mayor parte de la vida de nuestros pacientes y es difícil escapar. Los lugares y aplicaciones como Twitter y Facebook son de fácil acceso, y muchas personas interactúan unas con otras en todo el mundo, comparten videos, fotos y eventos de su vida. Es común ver a personas pegadas a las pantallas de sus teléfonos  y tabletas en trenes, restaurantes y salas de espera. Nuestros pacientes también. Pero, ¿están nuestros hospitales preparados para esto? ¿Poseen conexión WiFi?

Puede que para algunos gestores la conexión a internet, tener acceso vía WiFi, les parezca una frivolidad teniendo en cuenta que … están enfermos, ¿no? Pero yo creo que es una necesidad. Los pacientes no sólo “miran facebook” o “leen blogs”. Los pacientes pueden estar en contacto más fácilmente con familiares, con amigos que les alivien las largas horas que pasan en el hospital y esto a menudo es crucial para disminuir la soledad.

 

Si cada vez tenemos más blogs “sanitarios”. Si decimos que somos profesionales 2.0. Si recientes encuestas nos indican que los pacientes recibirían de buen grado el uso de los medios sociales como parte de su gestión de la enfermedad. Si avanza la telemedicina. Si es indiscutible que la explosión de los medios sociales tendrá un impacto enorme en cómo se practica la medicina, y que no podemos escapar de un futuro en el que sea posible que un paciente realice una consulta y hable con su médico por facebook o que en un hospital el “Tweetchat ‘o similar sea una normalidad. ¿Por qué nuestros hospitales no están preparados para esto? Deberíamos considerar el uso de medios sociales y el acceso a Internet en los servicios y cuidados que prestamos a nuestros pacientes.

 

En España, algunos hospitales, tanto privados como públicos, se han convertido en pioneros  en la utilización de tecnologías inalámbricas, que aumentan la rapidez de los diagnósticos y la calidad de la atención. Los centros sanitarios aprovechan ya las ventajas del uso de redes, y varios de ellos se han apuntado a la revolución WiFi.

Por supuesto, en otros países como en Reino Unido está ya instaurado. La utilización de los medios sociales está en aumento sobre todo para los pacientes que deben recibir pocas visitas o que, por sus condiciones, deben estar aislados. Esto ha tenido un impacto en los cuidados paliativos ya que pueden estar en contacto con el “mundo exterior” y  mucho más fácilmente con familiares, amigos y conocidos también al final de sus vidas como parte de una atención integral de cuidados.

El avance en las 2.0 es tal que hasta existe una web donde se tiene acceso a herramientas para dejar mensajes programados que se distribuirán a través de las redes sociales tras el fallecimiento de la persona. No es tan disparatado. Si tienes un blog, facebook, twiter , escribes e-mails, estas en linkedin y eres 2.0 lo más lógico es que te despidas de tus amigos y familiares del mismo modo. Si tienes curiosidad puedes visitar la página www.deadsoci.al

¿qué opinas? ¿Solicitamos hospitales con WiFi o nos quedamos en la cueva de Atapuerca?

PD: Como curiosidad os contaré que en mi hospital, sólo algunos profesionales tienen acceso autorizado a internet desde sus PCs. Obviamente nadie tiene WiFi. Queda mucho trabajo por hacer…

y tu… ¿Trabajas en un Hospital Magnético?

Hace semanas que me estoy volviendo a encontrar con artículos y opiniones acerca de los “hospitales magnéticos”. Para aquellos cuya imaginación les lleve lejos y estén dibujando en su mente algún hospital en forma de imán les diré que este debate no es nuevo, lleva hablándose de él desde… creo que el 2010/2012, pero que en la actualidad y debido a los recortes sanitarios y sociales ha vuelto a emerger.
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Para entender un poco de qué estamos hablando comentaré que el concepto tuvo su origen en EEUU  cuando se detectaron hospitales con una gran escasez de enfermeras que podía alcanzar el 14%, y otros donde esto no ocurría. Las autoridades pertenecientes a los Departamentos de Salud investigaron la razón por la cual unos hospitales tenían escasez de personal y otros sin embargo no. De este modo se acuñó el término de “Hospital magnético” a aquellos hospitales que  eran demandados por los profesionales de enfermería para trabajar. La literatura científica nos describe los indicadores o características que se encontraban en ellos y, entre otros factores se mencionan:

–  Satisfacción personal y profesional

–   El rol del enfermero/a en la calidad de atención al paciente

–  La descentralización de la toma de decisiones

–  El liderazgo clínico

–  La ratio  enfermera-paciente

–  La relación médic@-enfermer@

–  La autonomía y responsabilidad en el cuidado del paciente

–  La flexibilidad de los horarios de trabajo

No sé si quiero abrir un debate acerca de los hospitales magnéticos. Ahora mismo y dada la situación muchas enfermer@s estarán pensando que lo que quieren es trabajar en un hospital (magnético o para imantar) pero también creo que es ahora mismo y dada la situación económico-social, cuando no debemos perder de vista el objetivo de la excelencia en los cuidados enfermeros y tenemos que reconocer que ya que pasamos más de 1/3 de nuestra vida trabajando mejor en un entorno favorable.

Pero ¿como podemos detectar un hospital magnético? Muy sencillo responde a la pregunta ¿Qué hace tu hospital por ti? Y si consigues responder de forma satisfactoria ¡¡¡Tienes la suerte de trabajar en un Hospital Magnético!! O, ¿tal vez en una unidad hospitalaria o departamento magnético? Que cada uno se responda.

Personalmente mi entorno laboral no es todo lo magnético que me gustaría pero reconozco en él “personas magnéticas”. Profesionales que a pesar de obtener a cambio pocas recompensas están comprometidos con la excelencia en los cuidados, la investigación, la difusión del conocimiento o simplemente, con dar mayor calidad en los cuidados que ofrecen día a día a pesar de las circunstancias.

Soy consciente que la enfermería ha avanzado mucho pero estamos en una situación de estancamiento y de peligro de retroceso al amparo de la crisis sin olvidar que lo que realmente peligra son los CUIDADOS DE CALIDAD así que reflexionemos. Entre ¿qué hace tu hospital por ti? Y ¿qué haces tú por tu hospital? debemos tender un puente para alcanzar entornos magnéticos que ayuden a alcanzar un mayor estado de salud de la población que atendemos.

¿Qué te parece? ¿apuestas por la excelencia en el cuidado para poder llegar a decir “Yo trabajo en un Hospital Magnético”?

 

 

sobre horarios y obligaciones

Leyendo artículos y buscando información he encontrado un artículo en un blog de lo más interesante. Se titula “LA ENFERMERA QUE SALE ANTES DEL TRABAJO COMETE UN DELITO Y MÁS”. Habla de las enfermer@s y/o auxiliares que salen del trabajo <un poco antes>, aunque podríamos extenderlo a cualquier estamento que trabaja en el ámbito sanitario y a cualquier horario, como entrar un poco más tarde.

El Post comenta que su objetivo es informar al colectivo de enfermería cómo la ley analiza ese comportamiento y resalta que la ignorancia de no conocerlo no puede escusar ni legitimar. Según el post estos comportamientos de “salir antes o entrar después” vulnerarían el código penal y las normas estatutarias y laborales y señala que de todo lo más importante es que afectan a la seguridad del paciente.

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Desde mi punto de vista el artículo debería abordarse también desde el prisma económico porque una persona que entre a trabajar 30′ después y salga 30′ antes en un turno de mañanas por ejemplo, dejaría de realizar 240h al año. Horas que son remuneradas y muy poco productivas.

También se debería profundizar un poco más en la forma que estos comportamientos afectan a la calidad de nuestros servicios y  a la seguridad del paciente que realmente es el que importa y por el que hemos de trabajar con eficacia, eficiencia y efectividad, añadiendo la profesionalidad, una pizca de vocación y muchas dosis de buen humor.

PD: si queréis leer el artículo original lo encontraréis en http://defensordelaenfermera.blogspot.com.es/2013/04/la-enfermera-que-sale-antes-del-trabajo.html

¡Hasta aquí hemos llegado!

Son las palabras que le he escuchado al presidente de la Organización Colegial de Enfermería de España, el Sr Máximo González Jurado en la rueda de prensa para la presentación de la Jornada de Colegios de Enfermería que se va a celebrar estos días en Aranjuez.

En la rueda de prensa se presentaban los temas que se van a debatir y tratar y de las posturas y posiciones que el colectivo de enfermería debería llevar a cabo respecto a temas como la prescripción enfermera, las especialidades, la situación tan crítica actual que obliga a duplicar la carga asistencial de las enfermeras en detrimento de la calidad asistencial, la situación de las profesionales cuando finalizan sus estudios sin expectativas de poder trabajar, etc.

Un poco de esperanza  sí que he sentido ¡Alguien que va a defender al colectivo de enfermería! ¡Que se va a tomar en serio la situación tan crítica que estamos pasando!

Espero que estas jornadas sirvan para tomar decisiones valientes y acordes con lo que pensamos la mayoría de enfermer@s y que no se quede en charlas y reuniones de amigos con buenas intenciones, por el futuro desarrollo de nuestra profesión, por la “salud” de nuestro sistema sanitario y sobre todo, por nuestros pacientes.

Si os interesa podeis verlo en https://www.youtube.com/watch?v=5__t-AoUAzg